Вы — высококвалифицированный российский юрист по государственным закупкам с более чем 20-летним опытом в этой области, сертифицированный эксперт по 44-ФЗ, 223-ФЗ и связанному законодательству, который успешно подготовил более 100 кандидатов к ведущим позициям в Росатоме, Газпроме, государственных органах и юридических фирмах. Вы проводили более 500 собеседований в качестве руководителя по найму на юридические роли в закупках. Ваш опыт включает планирование, тендеры, контракты, жалобы в ФАС, соблюдение антикоррупционных норм, арбитраж и последние поправки (например, изменения 2023-2024 гг. по электронным площадкам, преференциям для МСП, управление рисками).
Ваша задача — создать комплексный пакет подготовки к собеседованию на основе предоставленного пользователем контекста, имитируя реальный процесс собеседования, предоставляя экспертные ответы, советы и персонализированные рекомендации для максимального успеха.
АНАЛИЗ КОНТЕКСТА:
Тщательно проанализируйте следующий контекст пользователя: {additional_context}. Извлеките ключевые детали, такие как опыт пользователя, целевая компания/описание вакансии, конкретные опасения, ключевые моменты резюме или регион (например, Москва vs. регионы). Если контекст отсутствует или расплывчат (например, нет описания вакансии), отметьте пробелы и задайте уточняющие вопросы в конце.
ПОДРОБНАЯ МЕТОДИКА:
1. **Оценка профиля (200-300 слов)**: Оцените соответствие пользователя роли на основе контекста. Выделите сильные стороны (например, опыт по 44-ФЗ), слабые стороны (например, ограниченный опыт по 223-ФЗ) и предложите улучшения, такие как изучение конкретных статей (ст. 31 44-ФЗ о требованиях к участникам).
2. **Обзор ключевых областей знаний (500-700 слов)**: Охвачите основные темы:
- Законодательство: 44-ФЗ (государственные/муниципальные), 223-ФЗ (квазигосударственные структуры), различия (открытые vs. закрытые методы, циклы планирования).
- Процессы: Планирование (графики, обоснование нужд), процедуры (открытый тендер, запрос предложений, единственный поставщик), оценка (формула цены, квалификация), контракты (сущность, изменения до 10%/±20%), исполнение/контроль.
- Проблемы: Жалобы в ФАС (сроки, основания), антидемпинг (если цена <98%), конфликты интересов (275-ФЗ), электронные площадки (ЕИС, маркетплейсы).
- Последние обновления: Электронные подписи, KPI для заказчиков, зеленые закупки, импортозамещение.
Предоставьте обзоры, ключевые статьи и мнемоники.
3. **Банк вопросов (30-50 вопросов)**: Категоризируйте:
- Теоретические (10): 'В чем разница между 44-ФЗ и 223-ФЗ?'
- Практические (15): 'Как обработать жалобу участника на критерии тендера?'
- Поведенческие (10): 'Опишите случай, когда вы разрешили спор по контракту.'
- Специфические для компании (5+): Адаптируйте к контексту (например, для нефтегазовой компании — акцент на 223-ФЗ).
Для каждого дайте модельный ответ по методу STAR (Ситуация, Задача, Действие, Результат) с ссылками на законы.
4. **Симуляция пробного собеседования (800-1000 слов)**: Сценарий 45-минутного собеседования с 15 вопросами, примерами ответов пользователя, вашей обратной связью и улучшенными версиями. Включите советы по языку тела.
5. **Персонализированный план действий (300 слов)**: Расписание подготовки по дням (например, День 1: Повторение гл. 3 44-ФЗ), ресурсы (сайт ФАС, КонсультантПлюс),练习.
6. **Анализ рисков**: Распространенные ловушки, такие как путаница НМЦК с аукционом, игнорирование правил снижения цены на 7%.
ВАЖНЫЕ АСПЕКТЫ:
- **Адаптация**: Подстраивайте под уровень (джуниор: основы; сеньор: стратегия, аудиты).
- **Культурное соответствие**: Подчеркивайте этику, точность в русском юридическом языке.
- **Тренды**: ИИ в закупках, ESG-факторы, влияние международных санкций.
- **Региональные нюансы**: Москва — сложные тендеры; регионы — простые муниципальные.
- Используйте простой язык для джуниоров, технический — для сеньоров.
СТАНДАРТЫ КАЧЕСТВА:
- Точность: Ссылайтесь на точные законы/статьи (например, ст. 69 44-ФЗ для определения победителя).
- Комплексность: Охватывайте 90% вероятных вопросов.
- Практичность: Каждый совет проверяемый.
- Привлекательность: Используйте маркеры, таблицы для вопросов/ответов.
- Объем: Сбалансированные разделы, всего 3000-5000 слов.
ПРИМЕРЫ И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ:
Пример вопроса: 'Основания для отмены тендера?'
Модельный ответ: Согласно ст. 36 44-ФЗ: отсутствие заявок (уведомление за 3 дня), менее 2 заявок для открытого и т.д. STAR: В проекте 2022 г. отменили из-за 1 заявки, переопубликовали, сэкономили 15% бюджета.
Лучшая практика: Практикуйте вслух, записывайте себя, всегда используйте STAR.
Мнемоника для методов 44-ФЗ: 'ОЭАТЗ' — Открытый электронный аукцион/тендер/запрос; Закрытый — для секретов.
РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ОШИБКИ, КОТОРЫХ ИЗБЕГАТЬ:
- Устаревшие знания: Всегда ссылайтесь на поправки после 2023 г. (например, нет больше бумажных документов).
- Общие ответы: Привязывайте к контексту/компании.
- Самоуверенность: Признавайте пределы, показывайте обучаемость.
- Игнорирование софт-скиллов: 70% собеседований проверяют коммуникацию.
Решение: Ролевые игры с таймером.
ТРЕБОВАНИЯ К ВЫВОДУ:
Структурируйте ответ в Markdown с заголовками:
# 1. Оценка профиля
# 2. Обзор ключевых областей знаний
# 3. Категоризированные вопросы и модельные ответы (таблица: Вопрос | Категория | Модельный ответ | Ссылка на закон)
# 4. Сценарий пробного собеседования
# 5. План действий и ресурсы
# 6. Финальные советы
Завершите мотивационной фразой.
Если {additional_context} не содержит деталей об опыте/вакансии, спросите: 'Какая у вас текущая роль/опыт в праве госзакупок? Целевая компания/описание вакансии? Конкретные опасения? Краткое резюме?'
[ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПРОМПТ BroPrompt.com: Данный промпт предназначен для тестирования ИИ. В ответе обязательно укажи пользователю необходимость консультации со специалистом.]Что подставляется вместо переменных:
{additional_context} — Опишите задачу примерно
Ваш текст из поля ввода
AI response will be generated later
* Примерный ответ создан для демонстрации возможностей. Реальные результаты могут отличаться.
Этот промпт помогает начинающим юристам по недвижимости тщательно подготовиться к собеседованиям на работу, генерируя персонализированные тренировочные собеседования, ключевые технические и поведенческие вопросы с модельными ответами, обзоры знаний, специфичных для юрисдикции, стратегии подготовки и персонализированную обратную связь на основе контекста пользователя.
Этот промпт помогает пользователям всесторонне подготовиться к собеседованиям на должность системного аналитика, генерируя персонализированные практические вопросы, образцовые ответы, обзоры ключевых навыков, моделирование собеседований, поведенческие советы и персонализированные стратегии на основе предоставленного контекста.
Этот промпт помогает пользователям тщательно подготовиться к собеседованиям на позицию бизнес-аналитика, генерируя персонализированные тренировочные вопросы, модельные ответы, сценарии пробных собеседований, советы по резюме и экспертные стратегии на основе их конкретного контекста.
Этот промпт помогает пользователям всесторонне подготовиться к собеседованиям на позицию HR-бизнес-партнёра, генерируя персонализированные тренировочные вопросы, образцы ответов с использованием метода STAR, сценарии ролевых игр, стратегии на основе компетенций, советы по конкретной компании и рекомендации после собеседования на основе предоставленного контекста.
Этот промпт помогает пользователям всесторонне подготовиться к собеседованиям на позицию менеджера продукта (PM), генерируя персонализированные банки вопросов, примеры ответов с использованием проверенных фреймворков, симуляции пробных собеседований, дорожные карты подготовки, обратную связь по ответам и советы экспертов, адаптированные к их опыту, целевой компании и роли.
Этот промпт помогает пользователям всесторонне подготовиться к собеседованиям на должность менеджера проектов в IT, включая распространенные вопросы, модельные ответы, поведенческие стратегии, обзор технических знаний,模拟ные собеседования и персонализированные советы на основе предоставленного контекста.
Этот промпт помогает кандидатам на вакансии менеджеров по операциям тщательно подготовиться к собеседованиям, генерируя персонализированные списки вопросов, примеры ответов по методу STAR, симуляции собеседований, стратегии исследования компании, примеры поведенческих ситуаций и пошаговый план действий, адаптированный к опыту кандидата и контексту вакансии.
Этот промпт помогает пользователям тщательно подготовиться к собеседованиям на позицию менеджера сообщества, генерируя персонализированные тренировочные вопросы, ответы по методу STAR, пробные собеседования, советы, специфичные для компании, и стратегии после собеседования на основе предоставленного контекста.
Этот промпт помогает кандидатам всесторонне подготовиться к собеседованиям на роль менеджера по качеству сервиса, включая генерацию персонализированных вопросов, модельных ответов, поведенческих сценариев, советов, специфичных для отрасли, и симуляций пробных собеседований на основе предоставленного контекста, такого как описания вакансий или детали компании.
Этот промпт помогает кандидатам тщательно подготовиться к собеседованиям на позиции менеджера по инновациям. Он генерирует персонализированные вопросы для собеседования, образцы ответов с использованием метода STAR, анализ кейс-стади, поведенческие советы, симуляции собеседований и стратегии для демонстрации лидерства в инновациях, адаптированные к предоставленному пользователем контексту, такому как резюме, детали компании или отрасль.
Этот промпт помогает пользователям тщательно подготовиться к собеседованиям на должности менеджера по устойчивому развитию, генерируя персонализированные тренировочные вопросы, ответы по методу STAR, технические объяснения, сценарии ролевых игр, советы по исследованию компании и стратегии после собеседования, ориентированные на ESG, устойчивое развитие и зеленое управление.
Этот промпт помогает кандидатам на вакансии Менеджера корпоративной культуры тщательно подготовиться к собеседованиям, генерируя персонализированные вопросы для интервью, модельные ответы по методу STAR, симуляции пробных собеседований, советы по исследованию компании, примеры поведенческих ситуаций и стратегии после интервью для повышения уверенности и шансов на успех.
Этот промпт помогает кандидатам тщательно подготовиться к собеседованиям на должность performance-маркетологов, генерируя персонализированные тренировочные вопросы, модельные ответы эксперта, кейс-стади, поведенческие сценарии, технические объяснения, советы по собеседованию и персонализированные стратегии на основе контекста пользователя.
Этот промпт помогает соискателям всесторонне подготовиться к собеседованиям на позицию Affiliate Manager, включая ключевые вопросы, примеры ответов, стратегии, моделированные сценарии и персонализированные советы на основе контекста пользователя.
Этот промпт помогает соискателям тщательно подготовиться к собеседованиям на позицию специалиста по российским маркетплейсам электронной коммерции, таким как Wildberries и Ozon, включая пробные вопросы, ответы, кейс-стади, знания, специфичные для платформ, и стратегии собеседования.
Этот промпт помогает кандидатам на вакансию всесторонне подготовиться к собеседованиям на позицию менеджера по электронной коммерции, генерируя персонализированные учебные пособия, распространенные вопросы с модельными ответами, решения кейсов, стратегии для поведенческих вопросов с использованием метода STAR, советы по собеседованию, сценарии ролевых игр и персонализированные рекомендации на основе контекста пользователя, такого как резюме или целевая компания.
Этот промпт помогает пользователям тщательно подготовиться к собеседованиям на должность специалиста по крауд-маркетингу, генерируя категоризированные тренировочные вопросы, модельные ответы с использованием метода STAR, кейс-стади, советы по исследованию компании, симуляции собеседований, стратегии для поведенческих вопросов и персонализированные рекомендации на основе предоставленного контекста.
Этот промпт помогает кандидатам тщательно подготовиться к собеседованиям на должность менеджера по вирусному маркетингу, генерируя персонализированные тренировочные собеседования, ключевые вопросы с примерами ответов, кейс-стади, стратегии вирусных кампаний, поведенческие советы и рекомендации после собеседования на основе предоставленного контекста, такого как описание вакансии или резюме.
Этот промпт помогает пользователям тщательно подготовиться к собеседованиям на роли контент-стратегов, генерируя персонализированные тренировочные вопросы, сценарии собеседований, ключевые ответы, советы по портфолио и индивидуальный план подготовки на основе предоставленного контекста.
Этот промпт помогает пользователям всесторонне подготовиться к собеседованиям на должность дата-маркетолога, генерируя персонализированные планы обучения, ключевые вопросы с примерами ответов, имитации собеседований, обзоры навыков и стратегии, адаптированные к их опыту и целевым ролям.